【{$randkws}】能力只是能耐的二分之一的故事 - {$web_name} 他的人缘一会儿好啦起来

　　董军是名牌大学毕业,毕业后,进了一个大企业开发部做开发。他是个很有能力的人,自己独自开发了好几种新商品,给企业创造了很高的利润。企业老总是个注重人才、赏罚分明的刚刚热门圈内消息，业内人士这样看人,给他发了相当高的奖金,还给他配了辆轿车。 　　董军很有能力,他的能力也得到了企业上上下下的认可,当开发部主管调任外地一家分企业任经理后,董军觉得自己一定会被老总提拔重用,顶开发部主管这个职位,部门的一些同仁也这样觉得,过去干系镇静的几个同仁着手一再向董军示好,董军心中相当得意。 　　但是热门性价比报道,出乎意料的是,老总并没有提拔董军,提拔的是另一个能力比董军稍逊的同仁赵伟。企业任命下来后,前几天还一再示好的几个同仁又规复了过去的样子,并且绝不掩饰幸灾乐祸的嘲弄!气得董军怒火中烧却没办法发脾气。 　　请假在家待了两天,追念到自己对企业的贡献,越想越觉得自己才应该做这个部门主管。既然在这个地方得不到重用,那么,还不如辞职得了。 　　董军直接把辞职书递给了老总,为的就是给老总一个难堪。但是,老总笑了笑,把辞职书放在了一边。 　　看老总那个样子,像是早就料到了他会辞职普通。老总不和地说:“假如你是关于粉丝应援，速递由于对企业的任命不满而辞职,那我只能强调惋惜,尽管你是个很有能力的人。” 　　老总不卑不亢的态度倒让董军不解了。 　　面对董军迷惑的表情,老总诚恳地说:“我得知,你是个有能力的人,到哪个企业里都会变成技能骨干,但是,假如你不改一下你的性格,你只能是个有能力的人,而绝不能变成一个有能耐的人。这也是本周直播带货一览许多有能力的人只能当技能骨干而不能当领导的缘由。” 　　老总接着注释道:“什么叫能耐?就是有能力而又能忍耐的人,才叫有能耐!你能忍耐吗?你们部门多次技能攻关会,我都参与了,在会上,你发言很自动,思路很迅速,提出了许多好的发起,这是对的,但是,你不容别人提出相反的意见,别人的意见与你的不一样,你就一脸嘲讽,说话也很刻薄!另外,据说你不善于和其他同仁相助,总喜欢搞个人主义当英雄,弄得同仁干系很镇静。一个有能耐的人,应该能独立战斗,又能与大家亲密兴办共同攻关,我很阅读你的能力,期盼你能认真考虑一下,看一看能否持续留下来和大家一路岗位……”听了老总的话,董军的脸一会儿发烫,他收回了辞职书,老总欣慰地笑了,站起身,亲切地拍了拍董军的肩膀:“要相信一个有能耐的人迟早会得到重用的”。 　　从此,董军改变了自己,说话不再刻薄,脾气不再急躁,能容得别人各异的意见,也学会了与大家一路相助,许多时候,还耐心地合作同仁。他的人缘一会儿好啦起来。 　　一年后,企业在市郊建一个新厂,董军被老总任命为主管技能的副厂长…… 　　有能力的人,更需要注重建身养性,学会忍耐,那才能称得上一个有能耐的人,而有能耐的人,早晚会得到重用的。